Thông tin doanh nghiệp tuyển dụng:
・Có lịch sử trên 40 năm
・Hệ thống chuỗi trên 230 siêu thị
・Nhân viên khoảng 3,700 người
Công ty mẹ là tập đoàn lớn và đã triển khai chi nhánh trên các thành phố lớn tại Việt Nam và một số nước khác
Lương và chế độ:
Thu nhập năm từ 300 man (Bao gồm thưởng 2 lần 1 năm)
Các chế độ khác theo quy định của luật lao động Nhật Bản
Chế độ trợ cấp khi thôi việc
Training, tham gia các sự kiện giao lưu để học hỏi và phát triển kỹ năng…
Địa điểm làm việc: Tokyo và các tỉnh thuộc Kanto
Nội dung công việc:
Quản lý tất cả các hoạt động để vận hành 1 siêu thị vừa và nhỏ đến lớn (diện tích gấp khoảng 2 lần konbini)
Thu ngân, dịch vụ khách hàng, sắp xếp hàng hóa, giới thiệu sản phẩm, marketing sản phẩm, quản lý doanh số và nhân sự v.v…
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
A. Nhân viên
B. Quản lý siêu thị
C. Quản lý chuỗi siêu thị
D.Trưởng phòng
E~Z. Các vị trí khác (Nhân sự, marketing, giao dịch thương mại, khai phát hệ thống lưu thông hàng hóa, kế toán, chiến lược kinh doanh, phát triển chuổi, thị trường…)
Trở thành chủ các chuỗi siêu thị nếu có nguyện vọng và kết hoạch rõ ràng
Điều kiện ứng tuyển:
Tốt nghiệp đại học 4 năm tại Nhật, có N2
Trường hợp có visa vĩnh trú, định cư hoặc người Nhật bảo lãnh thì trình độ tiếng Nhật N3 trở lên
Quy trình ứng tuyển:
Ngày phỏng vấn: Ngày 13 tháng 5 (Thứ Tư)
Địa điểm phỏng vấn: Tokyo
Lịch trình
12:00 : Đón tiếp các ứng viên tham dự
12:30 - 13:30 : Giới thiệu về công ty
13: 30 - 14: 00 : Giao lưu cùng với Senpai người Việt Nam đang làm việc tại công ty
14: 30 - 18: 00 : Phỏng vấn cá nhân (khoảng 30 phút mỗi người)
Chủ tịch, giám đốc, giám đốc nhân sự và 4 người khác sẽ tham gia phỏng vấn

Nhận naitei ngay sau khi phỏng vấn và gia hạn visa ngay sau khi ký nhận naitei nếu cần gia hạn.